
Arbeitsvertragsbefristung und Tarifvertrag
Ein Tarifvertrag kann die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG erweitern:
Grundsätzlich ist der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nicht zulässig, damit der Arbeitgeber nicht durch den fortlaufenden Abschluss solcher Verträge die zu Gunsten der Arbeitnehmer bestehenden Kündigungsschutzvorschriften umgeh...
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