Arbeitsvertragsbefristung und Tarifvertrag Ein Tarifvertrag kann die Möglichkeit der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG erweitern: Grundsätzlich ist der Abschluss befristeter Arbeitsverträge nicht zulässig, damit der Arbeitgeber nicht durch den fortlaufenden Abschluss solcher Verträge die zu Gunsten der Arbeitnehmer bestehenden Kündigungsschutzvorschriften umgeh...